Elaboración de la pre nómina

¿QUE ES?

La pre nómina es el conteo del tiempo trabajado y recopilación de las incidencias que pudieran haberse presentado en el caso de cada colaborador y con base en el cual se calcula la nómina final.

QUE DEBE CONTENER LA PRE NOMINA? 

• Datos identificativos de la empresa, dirección del centro de trabajo y código cuenta cotización en el que está incluido el trabajador.
• Datos básicos del trabajador, tipo de contrato, categoría, antigüedad en la empresa.
• Periodo de liquidación al que corresponde dicha nómina.
• Detalle de las percepciones salariales y extrasalariales que componen la retribución bruta del trabajador.
• Detalle de las deducciones que se le practican al salario bruto, bien marcadas por la legislación vigente, bien por otro tipo de deducciones que haya que aplicarle a la nómina, como anticipos o embargos en la nómina.
• Líquido a percibir, dado que la nómina tiene consideración de documento acreditativo del pago de salarios.
• Detalle de las bases de cotización de la nómina, junto con el detalle del cálculo de las deducciones por el IRPF.
• Lugar de emisión y firma y sello por la empresa y trabajador.